Менеджер по персоналу

По окончании курса вы будете знать:

• Современные технологии управления человеческими ресурсами

• Методы привлечения и отбора персонала

• Цели и задачи адаптации новых сотрудников

• Методы оценки и аттестации персонала

• Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала

• Системы мотивации и стимулирования персонала

По окончании курсы вы будете уметь:

• Проводить диагностику организации, разрабатывать системы поиска и отбора, оценки и аттестации персонала

• Вести документацию, администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров

• Выявлять оптимальный состав кадровых документов и оформлять документацию с учетом нормативных требований

• Разрабатывать и вести штатное расписание, оформлять трудовую книжку и др. документы

• Оформлять прием на работу, отпуска и служебные командировки, переводы, увольнения и др.

• Организовывать хранение кадровой документации, систематизировать и подготавливать документы к архивному хранению

Документ об обучении – диплом о профессиональной переподготовке

После завершения обучения и успешного результата оценки знаний вы получаете документы об образовании установленного образца на типографских нумерованных бланках строгой отчетности и в электронном виде. Информация об удостоверении включается в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении.

Курс включает:

– видеозаписи по каждому разделу курса;

– электронные презентации по каждому модулю курса;

– бланки документов;

– папки и закладки с материалами из КонсультантПлюс;

– тесты для промежуточного и итогового контроля.

Гарантия ответов на все ваши вопросы

За каждым слушателем закреплен куратор, которому можно задать все свои вопросы в рамках проходящего обучения. Вы гарантированно получите ответы на все свои вопросы.