Руководитель кадровой службы

По окончании курса вы будете знать/понимать:

Современные технологии управления человеческими ресурсами

Методы привлечения и отбора персонала

Цели и задачи адаптации новых сотрудников

Методы оценки и аттестации персонала

Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала

Системы мотивации и стимулирования персонала

Цели, стратегию развития и бизнес-план организации

Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений

Кадровую политику и стратегию организации

Принципы, методы бизнес планирования

Нормативные, методические и другие материалы, соответствующие обязанностям в зоне ответственности

Принципы, методы, технологии и инструменты организационной и производственной культуры, межличностных и корпоративных коммуникаций, этику делового общения

Организацию производства, планирования, труда, его оплаты и стимулирования, и управления в зоне ответственности.

По окончании курсы вы будете уметь:

Проводить диагностику организации, разрабатывать системы поиска и отбора, оценки и аттестации персонала

Вести документацию, администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров

Выявлять оптимальный состав кадровых документов и оформлять документацию с учетом нормативных требований

Разрабатывать и вести штатное расписание, оформлять трудовую книжку и др. документы

Оформлять прием на работу, отпуска и служебные командировки, переводы, увольнения и др.

Организовывать хранение кадровой документации, систематизировать и подготавливать документы к архивному хранению

Критически анализировать деятельность организации, различные производственные ситуации, финансовую и другую информацию

Оценивать эффективность отдельных бизнес-процессов, процедур, комплексов работ и их исполнителей

Моделировать развитие событий и оценивать их возможные последствия

Оценивать планы, проекты, ситуации, возможные риски и результаты в рамках поставленных задач

Проводить критический анализ деятельности организации, различных ситуаций, финансовой и других видов информации

Оценивать эффективность отдельных бизнес-процессов, процедур, комплексов работ и их исполнителей

Оформлять документы в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016

Профессионально форматировать многостраничные документы любой сложности

Правильно организовывать данные в MS Excel

Работать со сводными таблицами в MS Excel, применять формулы и другие полезные инструменты MS Excel

Создавать презентации в MS PowerPoint

Размещать схемы, графики, фотографии на слайдах презентаций

Импортировать данные в MS PowerPoint  из других приложений

Документ об обучении – удостоверение о повышении квалификации

После завершения обучения и успешного результата оценки знаний вы получаете документы об образовании установленного образца на типографских нумерованных бланках строгой отчетности и в электронном виде. Информация об удостоверении включается в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении.

Курс включает:

– видеозаписи по каждому разделу курса;

– электронные презентации по каждому модулю курса;

– бланки документов;

– папки и закладки с материалами из КонсультантПлюс;

– тесты для промежуточного и итогового контроля.

Гарантия ответов на все ваши вопросы

За каждым слушателем закреплен куратор, которому можно задать все свои вопросы в рамках

проходящего обучения. Вы гарантированно получите ответы на все свои вопросы.