Руководитель кадровой службы

По окончании курса вы будете знать/понимать:

• Современные технологии управления человеческими ресурсами

• Методы привлечения и отбора персонала

• Цели и задачи адаптации новых сотрудников

• Методы оценки и аттестации персонала

• Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала

• Системы мотивации и стимулирования персонала

• Цели, стратегию развития и бизнес-план организации

• Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений

• Кадровую политику и стратегию организации

• Принципы, методы бизнес планирования

• Нормативные, методические и другие материалы, соответствующие обязанностям в зоне ответственности

• Принципы, методы, технологии и инструменты организационной и производственной культуры, межличностных и корпоративных коммуникаций, этику делового общения

• Организацию производства, планирования, труда, его оплаты и стимулирования, и управления в зоне ответственности.

По окончании курсы вы будете уметь:

• Проводить диагностику организации, разрабатывать системы поиска и отбора, оценки и аттестации персонала

• Вести документацию, администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров

• Выявлять оптимальный состав кадровых документов и оформлять документацию с учетом нормативных требований

• Разрабатывать и вести штатное расписание, оформлять трудовую книжку и др. документы

• Оформлять прием на работу, отпуска и служебные командировки, переводы, увольнения и др.

• Организовывать хранение кадровой документации, систематизировать и подготавливать документы к архивному хранению

• Критически анализировать деятельность организации, различные производственные ситуации, финансовую и другую информацию

• Оценивать эффективность отдельных бизнес-процессов, процедур, комплексов работ и их исполнителей

• Моделировать развитие событий и оценивать их возможные последствия

• Оценивать планы, проекты, ситуации, возможные риски и результаты в рамках поставленных задач

• Проводить критический анализ деятельности организации, различных ситуаций, финансовой и других видов информации

• Оценивать эффективность отдельных бизнес-процессов, процедур, комплексов работ и их исполнителей

• Оформлять документы в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016

• Профессионально форматировать многостраничные документы любой сложности

• Правильно организовывать данные в MS Excel

• Работать со сводными таблицами в MS Excel, применять формулы и другие полезные инструменты MS Excel

• Создавать презентации в MS PowerPoint

• Размещать схемы, графики, фотографии на слайдах презентаций

• Импортировать данные в MS PowerPoint  из других приложений

Документ об обучении – удостоверение о повышении квалификации

После завершения обучения и успешного результата оценки знаний вы получаете документы об образовании установленного образца на типографских нумерованных бланках строгой отчетности и в электронном виде. Информация об удостоверении включается в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении.

Курс включает:

– видеозаписи по каждому разделу курса;

– электронные презентации по каждому модулю курса;

– бланки документов;

– папки и закладки с материалами из КонсультантПлюс;

– тесты для промежуточного и итогового контроля.

Гарантия ответов на все ваши вопросы

За каждым слушателем закреплен куратор, которому можно задать все свои вопросы в рамках

проходящего обучения. Вы гарантированно получите ответы на все свои вопросы.