«Сотрудник-инвалид: особые условия труда и льготы»
Содержание:
- Признание лица инвалидом
- Как действовать работодателю, если работнику установлена инвалидность
- Что такое квота для приема на работу инвалидов и кем она устанавливается
- Какие обязанности есть у работодателя по обеспечению занятости инвалидов
- Вправе ли работодатель требовать у соискателя с ограниченными возможностями медицинские документы, подтверждающие статус инвалида
- Может ли работодатель отказать в заключении трудового договора инвалиду, направленному центром занятости в счет квоты
- Трудовой договор с работником инвалидом: что учесть
- В каких случаях работодатель обязан оборудовать специальные рабочие места для инвалидов
- Правомерно ли увольнение работника-инвалида, если медицинским заключением не рекомендуется полное ограничение трудовой деятельности работника.
Подробнее программа
Ориентировочная продолжительность семинара 2 часа.
По окончании обучения всем участникам будет выдан именной сертификат.
Стоимость – 700 рублей, для клиентов КонсультантПлюс – бесплатно
Запись на семинар по тел. (8182) 65-51-04, (8184) 54-34-80
или через специалиста по обслуживанию
СПС КонсультантПлюс в вашей организации