По окончании курса вы будете знать:
Современные технологии управления человеческими ресурсами
Методы привлечения и отбора персонала
Цели и задачи адаптации новых сотрудников
Методы оценки и аттестации персонала
Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала
Системы мотивации и стимулирования персонала
По окончании курсы вы будете уметь:
Проводить диагностику организации, разрабатывать системы поиска и отбора, оценки и аттестации персонала
Вести документацию, администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров
Выявлять оптимальный состав кадровых документов и оформлять документацию с учетом нормативных требований
Разрабатывать и вести штатное расписание, оформлять трудовую книжку и др. документы
Оформлять прием на работу, отпуска и служебные командировки, переводы, увольнения и др.
Организовывать хранение кадровой документации, систематизировать и подготавливать документы к архивному хранению
Документ об обучении – диплом о профессиональной переподготовке
После завершения обучения и успешного результата оценки знаний вы получаете документы об образовании установленного образца на типографских нумерованных бланках строгой отчетности и в электронном виде. Информация об удостоверении включается в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении.
Курс включает:
– видеозаписи по каждому разделу курса;
– электронные презентации по каждому модулю курса;
– бланки документов;
– папки и закладки с материалами из КонсультантПлюс;
– тесты для промежуточного и итогового контроля.
Гарантия ответов на все ваши вопросы
За каждым слушателем закреплен куратор, которому можно задать все свои вопросы в рамках проходящего обучения. Вы гарантированно получите ответы на все свои вопросы.