Федеральное законодательство
Главная книга
Бюллетень

Семинары

Сентябрь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
     
1
2
3
5
6
8
9
13
15
16
18
22
23
24
26
29
30

26.05.2016

Новости от журнала "Главная книга"_26 мая 2016 года

Отпускные: как рассчитать коэффициент индексации

Posted: 23 May 2016 05:22 AM PDT

Отпускные: как рассчитать коэффициент индексации

Если в течение расчетного периода, работник переводился с одной должности на другую с изменением зарплаты и, кроме того, в компании происходила индексация окладов, при исчислении среднего заработка в целях расчета отпускных нужно рассчитать два коэффициента индексации.

Источник: Письмо Минтруда от 12.05.2016 № 14-1/447
Например, работник отправляется в отпуск в мае 2016 года. При этом до 01.01.2016 он трудился на должности водителя погрузчика с окладом 18 000 руб., а с 01.01.2016 переведен на должность механика с окладом 22 500 рублей. С 01.04.2016 года в организации произошло повышение окладов, после которого зарплата работника поднялась до 24 750 рублей.

Читать далее: http://glavkniga.ru/news/4446

Контрольная закупка может стать официальным видом налоговой проверки

Posted: 23 May 2016 04:27 AM PDT

Контрольная закупка может стать официальным видом налоговой проверки

Минэкономразвития подготовило законопроект, вносящий изменения в положение о государственном (муниципальном) контроле. Среди прочего, проектом предусмотрено, что формой госконтроля будет считаться и контрольная закупка.

Источник: Законопроект http://regulation.gov.ru/projects#npa=19023
Напомним, что в настоящий момент контрольная закупка относится к оперативно-следственным мероприятиям и проводить ее вправе только правоохранительные органы (МВД, ФСБ, Федеральная служба исполнения наказаний и т.д.). Если проект закона будет принят в нынешнем виде, то «тайным» покупателем на вполне законном основании может стать и сотрудник налоговой инспекции.
Стоит отметить, что, по мнению Верховного суда http://glavkniga.ru/news/3426, налоговики вправе проводить контрольную закупку с целью проверки выдачи продавцом кассового чека и сейчас. Однако этот момент все же остается спорным и нововведение должно устранить возникающие споры и разночтения.

6-НДФЛ: отражаем отпуск с последующим увольнением

Posted: 23 May 2016 04:21 AM PDT

6-НДФЛ: отражаем отпуск с последующим увольнением

Крайний срок уплаты НДФЛ http://glavkniga.ru/situations/k500818 с отпускных - последний день месяца, в котором они выплачены. Причем такой порядок сохраняется, даже если отпуск предоставлен работнику с последующим увольнением.

Источник: Письмо ФНС от 11.05.2016 № БС-3-11/2094@
Ведь такая выплата – это, по сути, обычные отпускные, а не увольнительная компенсация.
Следовательно, например, при оплате отпуска с последующим увольнением 15.03.2016, раздел 2 в 6-НДФЛ, нужно заполнить следующим образом:
в строке 100 «Дата фактического получения дохода» нужно указать 15.03.2016;
в строке 110 « Дата удержания налога» - 15.03.2016;
в строке 120 – 31.03.2016;
а в строках 130 и 140 – соответствующие суммовые показатели.

Досудебное урегулирование споров станет обязательным в большинстве случаев

Posted: 23 May 2016 12:02 AM PDT

Досудебное урегулирование споров станет обязательным в большинстве случаев

С 01.06.2016 года вступают в силу изменения в Арбитражный процессуальный кодекс. С этого момента претензионный порядок урегулирования споров, вытекающих из гражданских отношений (например, из договора с контрагентом) становится обязательным.

Источник: Федеральный закон от 02.03.2016 № 47-ФЗ http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=194696;fld=134;dst=1000000001,0;rnd=0.2807843531051897
Согласно действующей в настоящий момент системе, выставление претензии не является непременным этапом урегулирования экономических споров «по умолчанию», но становится таковым в случаях, когда это прописано в федеральном законе или договоре. С июня претензионный порядок станет общим правилом.

Читать далее: http://glavkniga.ru/news/4442
© 2010-2017 КонсультантПлюс Архангельск
Создание сайта LunaCraft
Яндекс.Метрика