Федеральное законодательство
Главная книга
Бюллетень

Семинары


12.07.2022

Выпустили руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства

 

 

Роструд собрал советы, которые помогут работодателям избежать ошибок при приеме, увольнении и в других случаях. В частности, ведомство напомнило:

  • уволить в связи с призывом сотрудника в армию можно в том числе на основании ответа на запрос госорганов или должностных лиц. Работодатель может обратиться в военкомат для получения информации в случае, если призывник не представил нужный документ;
  • предупреждение о прекращении трудового договора из-за истечения его срока подписывает лицо, правовой статус которого соответствует статусу того, кто его заключал;
  • трудовой договор на время сезонных работ расторгают не после их выполнения, а по окончании сезона.

 

Создание сайта LunaCraft
Яндекс.Метрика