Федеральное законодательство
Главная книга
Бюллетень

Семинары

Июль 2025
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
   
  • Вебинар «Актуальные вопросы представления в Социальный фонд России сведений в разделе 1 формы ЕФС-1»

Вебинар «Актуальные вопросы представления в Социальный фонд России сведений в разделе 1 формы ЕФС-1»

29 октября 2024
Вторник
14.00 – 16.30
Подключение на рабочем месте
Стоимость: 1800 руб.
Для клиентов КонсультантПлюс по Архангельской области: бесплатно
Регистрация на вебинар закрыта
Посмотреть
запись
вебинара ➜

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в вебинаре 

«Актуальные вопросы представления в Социальный фонд России сведений в разделе 1 формы ЕФС-1»   

29 октября 2024 года с 14.00 до 16.30 

Лектор:Лукина Юлия Сергеевна– заместитель начальника управления персонифицированного учета Отделения Социального фонда России по Архангельской области и Ненецкому автономному округу. 

Подробнее программа

Количество мест ограничено!

Запись вебинара будет доступна всем клиентам до 29 ноября 2024 года. 

Стоимость – бесплатно клиентам КонсультантПлюс по Архангельской области и НАО

____________________________________________________________________

ОТВЕТЫ ЛЕКТОРА НА ВОПРОСЫ УЧАСТНИКОВ ВЕБИНАРА

  • Сотрудник работает по режиму неполного рабочего дня, при  временном переводе данного сотрудника на полный рабочий день необходимо подавать ЕФС-1?

В случае перевода сотрудника с неполного рабочего дня на полный рабочий день необходимо представить в СФР форму ЕФС-1 с кадровым мероприятиеи «ПЕРЕВОД» без указания дополнительных кодов в графе «Код выполняемой функции».

  • Если принимаем на работу несовершеннолетних детей ( в летний период) ,то ставим ли код НЕПД?

В случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени в соответствии со статьями 74 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации страхователю необходимо представить в СФР форму ЕФС-1 с кадровым мероприятием "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" кода "НЕПД" (для неполного рабочего дня) или кода "НЕПН" (для неполной рабочей недели).

Если прием на работу несовершеннолетних детей в летний период осуществляется не в соответствии со статьями 74 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации, указание кода «НЕПД» не требуется.

  • У нас лицензионный договор о предоставлении права на публичное исполнение произведения, даты окончания договора нет, так как он действует до тех пор, пока это произведение используется. Что будет считаться датой окончания?

В соответствии с пунктом 4 статьи 1235 Гражданского кодекса Российской Федерации срок, на который заключается лицензионный договор, не может превышать срок действия исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации.

В случае, когда в лицензионном договоре срок его действия не определен, договор считается заключенным на пять лет, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.

В случае прекращения исключительного права лицензионный договор прекращается.

 

Подпишитесь на наш Телеграм-канал, чтобы не пропускать самые интересные семинары
наш Телеграм-канал



Версия для печати
Создание сайта LunaCraft
Яндекс.Метрика