Федеральное законодательство
Главная книга
Бюллетень

Семинары

Июнь 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
     
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Вебинар «Сотрудник-инвалид: особые условия труда и льготы»

4 декабря 2024
Среда
10.00 – 12.00
Подключение на рабочем месте
Стоимость: 1800 руб.
Для клиентов КонсультантПлюс по Архангельской области: бесплатно

«Сотрудник-инвалид: особые условия труда и льготы» 

Стоимость – 1800 рублей,

для клиентов КонсультантПлюс
по Архангельской области – бесплатно
 

Спикер вебинара:ДЕЙНЕКО Надежда Викторовна - специалист по вопросам трудового законодательства, преподаватель Учебного центра КонсультантПлюс 

При устройстве на новое место работы работница не сообщила о наличии у нее инвалидности II группы, так как считала, что это могло бы стать причиной отказа в приеме на работу. Уже в период работы ей пришлось сообщить об этом своему руководителю. Возможно ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в данной ситуации? - за разъяснениями организация обратилась в Минтруд.

От подобных случаев не застрахован никто. У любого работодателя может быть в штате сотрудник инвалид, даже если на него не распространяются требования о квотировании рабочих мест.

Что необходимо учесть в работе, вы узнаете на нашем вебинаре. 

В программе вебинара:

  1. Как действовать работодателю, если работнику установлена инвалидность

  2. Квота для приема на работу инвалидов. Правила выполнения работодателем квоты.

  3. Какие обязанности есть у работодателя по обеспечению занятости инвалидов

  4. Вправе ли работодатель требовать у соискателя с ограниченными возможностями медицинские документы, подтверждающие статус инвалида

  5. Может ли работодатель отказать в заключении трудового договора инвалиду, направленному центром занятости в счет квоты

  6. Трудовой договор с работником инвалидом: что учесть

  7. В каких случаях работодатель обязан оборудовать специальные рабочие места для инвалидов

  8. Правомерно ли увольнение работника-инвалида, если медицинским заключением не рекомендуется полное ограничение трудовой деятельности работника. 

По окончании обучения всем участникам будет выдан именной сертификат. 

Подробнее программа

Количество мест ограничено!

Ориентировочная продолжительность семинара 2 часа.

По окончании обучения всем участникам будет выдан именной сертификат. 

Запись на семинар по тел. (8182) 65-51-04, (8184) 54-34-80

или через специалиста по обслуживанию СПС КонсультантПлюс в вашей организации

Подпишитесь на наш Телеграм-канал, чтобы не пропускать самые интересные семинары
наш Телеграм-канал



Версия для печати
Создание сайта LunaCraft
Яндекс.Метрика